CORSI E FORMAZIONE CLEAN ECO CONSULTING
I vantaggi
Grazie a Clean Eco Consulting si possono ottenere vantaggi finanziari, gestionali, amministrativi ed economici:
- finanziari: lavorando a stretto contatto con i fornitori di prodotti e fornitori di servizi siamo in grado di cogliere le migliori opportunità di mercato e offrirLe direttamente ai nostri Clienti.
- gestionali: possiamo gestire direttamente il Vostro personale, sollevando da questo onere l’azienda.
- amministrativi: molte attività, sia in ufficio che “su cantiere”, sono da noi gestite in outsourcing con conseguente notevole risparmio di eventuale back office.
- economici: il potere d’acquisto ci consente di accedere a condizioni economiche estremamente competitive, la riduzione delle tempistiche di intervento, l’ottimizzazione delle risorse ed un controllo del materiale usato e molto altro ancora.
I vantaggi di Clean Eco Consulting
- Perché facciamo il nostro mestiere con la cura e la passione dell’artigiano
- Perché facciamo sempre un po’ di più di quello che ci viene chiesto
- Perché siamo pochi, ma buoni!
Perchè noi
Cinque punti da voi selezionati dall’elenco proposto, per noi sarebbero un buon motivo per proporVi la nostra consulenza.
Qualora i punti dovessero essere di più… Clean Eco Consulting sarebbe lieta di collaborare con Voi da subito!
| AREA | DESCRIZIONE | ACCADUTO | MAI ACCADUTO |
| ATTREZZATURE | Battitappeto con i filtri sporchi, prese sfilacciate, cavi elettrici attorcigliati, aspira liquidi lasciati pieni con l’acqua maleodorante |  | |
| Battitappeto o attrezzature utilizzate con totale incuria | | | |
| CAPI SQUADRA | Capisquadra che non controllano e non gestiscono bene i loro addetti presso i cantieri | | |
| DIPENDENTI | Addetto assente che non comunica l’assenza lasciando il cantiere scoperto | | |
| DIPENDENTI | Badge usati impropriamente | | |
| DIPENDENTI | Dipendente con problemi di alcol | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti che fanno scattare gli allarmi degli uffici di sera perché non ricordano il codice per accedere e che poi non dicono nulla | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti che inviano parenti o amici in sostituzione senza dire nulla in piena autonomia | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti che si lamentano dello scarso stipendio con i clienti | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti che telefonano a voce alta nei corridoi oppure con suonerie raccapriccianti | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti che urlano e discutono con i colleghi | | |
| DIPENDENTI | Dipendenti irrintracciabili sul cellulare per diversi giorni | | |
| DIPENDENTI | Divise o scarpe antinfortunistica lasciate a casa o vendute | | |
| DIPENDENTI | Ferie irrevocabili richieste il giorno stesso | | |
| DIPENDENTI | Necessità formative dei dipendenti che non vogliono andare ai corsi | | |
| DIPENDENTI | Operatore che non va a pulire dal cliente | | |
| DIPENDENTI | Problemi di eccessiva sudorazione | | |
| DIPENDENTI | Richieste di fare più ore presso un cliente non giustificate | | |
| DIPENDENTI | Ritardi non comunicati alla sede | | |
| DIPENDENTI | Straordinari compilati a discrezione del dipendente | | |
| DIPENDENTI | Utilizzo dei telefoni del cliente, fotocopiatrici o pc | | |
| DIPENDENTI EXTRA UE | Dipendenti extracomunitari che non rientrano dalle ferie | | |
| DIPENDENTI EXTRA UE | Problemi di comprensione linguistica con gli operatori e/o cliente | | |
| DIPENDENTI EXTRA UE | Disbrigo di pratiche amministrative come i rinnovi dei permessi di soggiorno che diventano un problema del datore di lavoro | | |
| MATERIALE | Materiale che manca dal cliente per il quale il riordino avrebbe dovuto avvenire con almeno due settimane di anticipo | | |
| MATERIALE | Materiale di detergenza o attrezzature sparite | | |
| MATERIALE | Mocio lasciato nell’acqua qualche giorno che fa “puzzare” lo sgabuzzino | | |
| MATERIALE | Sgabuzzini o depositi presso i clienti disordinati e maleodoranti | | |
| QUALITA’ | Finestre degli uffici lasciate aperte mentre fuori “diluvia” con conseguente allagamento | | |
| QUALITA’ | Pulizie fatte male e di fretta | | |
| ROTAZIONE SACCHI | Mancato instradamento dei sacchi nel giorno stabilito per la raccolta, errato conferimento nei vari sacchi | | |
| SINISTRI | Danni di vario genere commessi presso un cliente non denunciati al datore di lavoro (es. rottura di un vaso, macchie su pavimenti non trattati correttamente) | | |
FORMAZIONE DEL PERSONALE
corso base
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FORMAZIONE DEL PERSONALE
corso avanzato
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DETTAGLI CORSI & CALENDARIO
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CONSULENZE
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